La importancia de usar las redes sociales en el trabajo

¿Son buenas las redes sociales en nuestro ambiente de trabajo o por el contrario contribuyen a la falta de concentración y a la pérdida de tiempo? A pesar de que en la actualidad, muchas empresas limitan o suprimen por completo el acceso  a las redes sociales de sus empleados en horario de trabajo, según un estudio encargado por Google a Millward Brown, las redes sociales suponen un estímulo muy importante a la hora de aumentar la productividad y las relaciones en el trabajo.

Así, este estudio saca a relucir el alto porcentaje de ascensos recientes que han recibido los empleados que utilizan redes sociales de manera habitual (un 86%) frente a sólo un 61% de los que no usan habitualmente estas herramientas en su puesto de trabajo.

El estudio recoge la opinión de 2.700 ejecutivos de empresas que utilizan tecnología a diario en diferentes países del mundo, entre los que se encuentran España, Reino Unido, Alemania, Italia, Países Bajos y Suecia. Para el 38% de los encuestados que utilizan las redes sociales, se muestran muy satisfechos con su trabajo, mientras que el porcentaje baja hasta el 18% entre aquellos que no las utilizan.

¿Cuáles son las principales ventajas que ofrecen estas herramientas? Para un 41% ofrecen la posibilidad de encontrar gente, información o expertos de manera rápida en el trabajo;  llevar a cabo trabajos de colaboración en la red, para un 37%,  y ampliar los círculos profesionales para un 34% de los encuestados.

Link al Estudio completo