La Comisión Europea está preparando el proyecto piloto “Erasmus para jóvenes empresarios”, con la finalidad de ofrecer a los jóvenes empresarios actuales y futuros la oportunidad de disfrutar de una estancia para hacer prácticas o estudios en pequeñas y medianas empresas de otros países. 

La Comisión Europea ha solicitado a la consultora ECOTEC que realice un estudio de viabilidad del proyecto, por ello se van a llevar a cabo grupos de discusión y cuatro talleres consultivos con las partes interesadas para conocer la opinión de emprendedores y empresarios sobre esta iniciativa. 

Valencia ha sido seleccionada para albergar, los días 22 y 23 de noviembre de 2007, la reunión de organizaciones de PYME, Cámaras de Comercio, organizaciones de apoyo empresarial, escuelas de negocios, etc. de España, Portugal, Italia y Eslovenia. 

La asistencia a los talleres es gratuita, el número de plazas es limitado y ECOTEC cubrirá los gastos de viaje y manutención de las personas que participen en los mismos. 

Exsecretario del Tesoro de la administración Clinton, está de reciente actualidad tras publicar el periódico The New York Times que posiblemente sustituirá a Charles Prince, el hasta ahora primer ejecutivo de Citigroup, la mayor entidad financiera del mundo. Nacido en la ciudad de Nueva York, el 29 de agosto de 1938, Robert Edgard se licenció en Yale en 1964 e inició su trayectoria profesional en Cleary Gottlieb Steen & Hamilton.

Desde el 20 de enero de 1993 hasta el 10 de enero de 1995, desempeñó en la Casa Blanca el cargo de Secretario del Tesoro de la administración de Clinton. Casado y con dos hijos, ha desarrollado su carrera al margen de la política en Ford Motor Company, Harvard Corporation o Citigroup, entre muchas otras.

Ediciones Granica
JeremyBullmore

Envidia. Celos. Frustración. Decepción. Pasión. ¿Tienen que estar presentes en la jornada laboral? Pasamos una gran parte de nuestras vidas en el trabajo y, si bien la mayoría de nosotros disfrutamos con lo que hacemos, a menudo son aquellos con quienes trabajamos los que nos causan la mayor inquietud.

Pero incluso los problemas más difíciles se pueden resolver si aplicamos un poco de sentido común y reflexión adicional. El autor distingue, con una gran claridad, ochenta y tres problemas específicos para demostrar que, sin importar lo difícil que sea la situación, siempre hay una perspectiva novedosa que nos ayudara a darle la vuelta a un problema. El conocimiento de sí mismo, el tacto y el buen humor son ingredientes esenciales para evitar tener otro mal día en el trabajo.